飞潮2025年社会责任报告

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1、报告范围
本报告披露飞潮 (上海) 新材料股份有限公司，2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日社会责任管理的工作举措与实施成效，部分数据会追溯至以往年份。
2、组织范围
仅覆盖飞潮 (上海) 新材料股份有限公司上海基地，不包含下属子公司及控股公司。
3、发布周期
本社会责任报告为年度报告，该版是公司首次编制社会责任报告。
4、数据说明
报告全部数据、案例来源于公司正式文件、内部统计报告以及公开文件，遵循行业通行信息披露标准，同时结合行业特点，体现企业自身特色。若无特殊说明，报告内财务数据货币单位均为人民币。
5、报告依据
编制参考《联合国可持续发展目标》（SDGs）披露要求，同时遵循全球报告倡议组织 GRI《可持续报告标准》。
6、编制声明
报告严格遵循 GRI 标准全部报告七大原则：
1. 准确性：定量数据标注来源、计算方法、计量单位；环境数据第三方检测，碳排放独立机构核查，财务数据经审计，保障信息真实可靠。
2. 平衡性：既展示工作成果，也客观披露现存挑战、短板和对应的改进方案，做到内容客观均衡。
3. 清晰性：设置层级目录，搭配图表可视化，附带 GRI 索引、术语说明，方便各利益相关方查阅。
4. 可比性：尽可能提供 2023‑2025 连续三年对比数据，统一统计口径；如果统计方法变更导致数据不可对比，会专门标注说明。
5. 完整性：覆盖全部运营实体，完整覆盖四大板块下全部实质性议题，不遗漏重大信息。
6. 可持续性背景：将企业绩效放在行业、全球可持续发展大背景阐述，对标行业基准、法规、SDGs、巴黎协定，便于理解企业绩效意义。
7. 时效性：报告在报告周期结束 3 个月之内对外发布；重大事件、后续进展在对应章节标注最新状态。
8. 可验证性：关键数据均可回溯原始档案；第三方验证、审计报告可供查阅；企业至少留存 5 年全部支撑文档。
7、社会责任议题
结合上海基地高分子滤材、金属过滤元件研发制造业务识别实质性议题，作为报告编制、ESG 风险管理、第三方尽职调查依据，并配套环境保护、劳工人权、商业道德、可持续采购四项内部管理制度。
1. 环境议题：能源与温室气体管控、水资源利用、大气污染防治、化学品及废弃物管理、产品使用、产品末期处置；针对金属加工、高分子复合高能耗、VOC 废气、废旧滤芯等行业风险，依靠工艺技改、绿色原料迭代实现减污降碳，探索废旧滤芯循环回收。
2. 劳工人权议题：员工职业健康安全、工时薪酬保障、职业发展培训、禁止童工与强迫劳动、反歧视反骚扰；直面两班倒夜班、外来务工人员权益保障现实，搭建员工申诉渠道，保障体面劳动。
3. 商业道德议题：反腐败反贿赂、利益冲突管理、反欺诈、洗钱风险防控、负责任信息管理；分级保护技术配方、客户图纸等商业秘密，守住合规经营底线。
4. 可持续采购议题：供应商环境实践、供应商劳工社会实践、供应商多元化；针对金属、化工、外协等高风险供应商开展 ESG 尽职调查，扶持中小微配套企业，降低供应链传导风险。

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飞潮2025年社会责任报告

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2、组织范围

3、发布周期

4、数据说明

5、报告依据

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7、社会责任议题